Anayasa Mahkemesi'nin Çalışma ve Yargılama Usulü

 

Anayasa Mahkemesi'nin Çalışma ve Yargılama Usulü


1. Çalışma Düzeni

  • Anayasa Mahkemesi, iki bölüm ve Genel Kurul halinde çalışır.
  • Bölümler, başkanvekili başkanlığında 4 üyenin katılımıyla toplanır.
  • Genel Kurul, Mahkeme Başkanı veya Başkanın belirlediği başkanvekilinin başkanlığında en az 10 üye ile toplanır.

2. Karar Alma Usulü

  • Bölümler ve Genel Kurul, kararlarını salt çoğunlukla alır.
  • Anayasa değişikliğinde iptal, siyasi partilerin kapatılması veya devlet yardımından yoksun bırakılması kararlarında toplantıya katılan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır.
  • Şekil bozukluğuna dayalı iptal davaları, öncelikli olarak incelenir.

3. Görev Alanları

  • Genel Kurul:
    • Siyasi partilere ilişkin dava ve başvurular,
    • İptal ve itiraz davaları,
    • Yüce Divan sıfatıyla yürütülen yargılamalar.
  • Bölümler:
    • Bireysel başvuruları karara bağlar.
  • Komisyonlar:
    • Bireysel başvuruların kabul edilebilirlik incelemesi için oluşturulabilir.

4. Yargılama Usulü

  • Yüce Divan sıfatıyla baktığı davalar hariç, diğer işleri dosya üzerinden inceler.
  • Bireysel başvurularda, duruşma yapılmasına karar verilebilir.
  • Mahkeme, gerekli gördüğü durumlarda:
    • İlgililerin sözlü açıklamalarını dinleyebilir.
    • Konu hakkında bilgisi olanları çağırabilir.
    • Siyasi partilerin kapatılmasına ilişkin davalarda, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı ve kapatılması istenen partinin genel başkanlığı veya vekilinin savunmasını dinler.

5. Düzenlemeler

  • Kuruluşu, Genel Kurul ve bölümlerin yargılama usulleri, Başkan ve başkanvekilleri ile üyelerin disiplin işleri kanunla düzenlenir.
  • Çalışma esasları, bölüm ve komisyonların oluşumu ve işbölümü, Anayasa Mahkemesi'nin İçtüzüğü ile belirlenir.

KPSS İçin Önemli Notlar

  1. Genel Kurul, önemli ve kapsamlı davalara bakar. Özellikle siyasi parti kapatma, Anayasa değişiklikleri ve Yüce Divan davaları Genel Kurul'un yetkisindedir.
  2. Bölümler, bireysel başvuruları karara bağlar.
  3. Komisyonlar, bireysel başvuruların kabul edilebilirlik incelemesini yapar.
  4. Duruşma yapılması, sadece bireysel başvurularda veya gerekli görülen durumlarda mümkündür.
  5. Toplantı yeter sayısı ve karar yeter sayısı dikkat edilmesi gereken önemli detaylardır.
  6. Anayasa Mahkemesi'nin çalışma düzeni, yargılama usulleri ve disiplin işleri kanunla belirlenir.


Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

Risaletü'n Nushiye kimin eseridir?